Die Ausgangslage bei Dienstantritt – Pflegepflichtversicherung

Pflegepflichtversicherung
Als junger Soldat auf Zeit wird man direkt zu Beginn der Dienstzeit mit einem Versicherungsthema konfrontiert, welches wie so viele Themen grundsätzlich erstmal neu ist. Man benötigt eine Pflegepflichtversicherung. Dies schreibt das Gesetz jedem deutschen Bürger vor. Es besteht beim Soldaten zwar vollumfänglicher Schutz im Bereich der Krankenversicherung, jedoch nicht für die Pflegepflichtversicherung.

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Dies ist in der deutschen Sozialversicherungslandschaft einigermaßen exotisch, denn üblicherweise ist man dort pflegeversichert, wo man auch krankenversichert ist. Der Soldat auf Zeit oder auch Berufssoldat ist hier anders aufgestellt. Die Krankenversicherung stellt der Bund (Heilfürsorge), die Pflegepflichtversicherung hingegen nicht.

Die Pflegepflichtversicherung kann bzw. muss man als Soldat bei einer gesetzlichen oder einer privaten Krankenversicherung einrichten. Die privaten Versicherungen sind bei identischer Leistung deutlich günstiger im Beitrag.

Mit der privaten Pflegepflichtversicherung verbunden, wird bei Zeitsoldaten die kleine Anwartschaft. Diese garantiert dem Zeitsoldaten nach Dienstzeitende den Zutritt zur privaten Krankenversicherung ohne erneute Abfrage des Gesundheitszustandes. Ob bei Dienstzeitende von dieser Option Gebrauch gemacht wird, kann der Soldaten dann später entscheiden. Zunächst geht es hier nur um ein Recht.

Ab 2019 besteht parallel hierzu für jeden Soldaten nach Dienstzeitende ein Zugangsrecht in die Gesetzliche Krankenversicherung. Welche Option dann bei Dienstzeitende für einen Soldaten die günstigste ist, kann dann bewertet werden, wenn das Dienstzeitende naht und eine Planung für die Zeit nach dem Ausscheiden aus der Truppe konkrete Formen annimmt. Die Anwartschaft wird Zeitsoldaten ausdrücklich vom Dienstherrn und vom Deutschen Bundeswehrverband empfohlen.

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Hintergrundwissen

Die Anwartschaft greift erst nach Dienstzeitende
Was aber hat es nun mit der Anwartschaft auf sich, die die privaten Versicherungen bei Zeitsoldaten immer zusätzlich zur Pflegepflichtversicherung anbieten ?

Eine Anwartschaft bezieht sich immer auf die Zeit nach Ende der offiziellen Dienstzeit. In der Regel wird hier eine Rückkehr in ein ziviles Beschäftigungsverhältnis angestrebt. Denkbar ist aber auch ein Wechsel in den Status des Berufssoldaten oder eine sich anschließende zivile Beamtenlaufbahn. Neben dem ab 2019 bestehenden gesetzlichen Zugangsrecht zur Gesetzlichen Krankenversicherung für alle ausscheidenden Zeitsoldaten, stellt die Anwartschaft der privaten Krankenversicherung eine zusätzliche Option dar.

Bei Ende der Dienstzeit eines SAZ hat der ausscheidende Zeitsoldat Anspruch auf Übergangsgebührnisse. Er erhält für eine Dauer von 12-60 Monate 75% seiner letzten Dienstbezüge weiterbezahlt. Diese Übergangszeit soll den Wechsel in die zivile Wirtschaft erleichtern und stellt eine wertvolle Zusatzleistung der Soldatenbesoldung dar. Wichtig zu wissen ist hierbei, dass in der Phase des Bezugs von Übergangsgebührnissen kein Anspruch auf Heilfürsorge, also 100%ige Krankenversicherung über den Bund, mehr besteht. Anstatt dessen hat der Ex-Soldat dann einen Anspruch auf einen 50%igen Beitragszuschuss zu einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung.

Insbesondere die Zeitsoldaten, die nach Ihrem DZE noch in einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme wie z.B. Fachschule oder Studium sind, haben nach dem DZE in der privaten Krankenversicherung bei der Continentale Zugang zu besonders preiswerten Ausbildungstarifen. Die Anwartschaft sichert diesem Personenkreis den reibungslosen Eintritt in die private KV, auch bei Vorliegen gravierender Vorerkrankungen oder Wehrdienstbeschädigungen.

Der Soldat auf Zeit spart mit einer privaten Pflegepflichtversicherung inkl. einer Anwartschaft also während der Dienstzeit und nach der Dienstzeit deutlich an Versicherungsbeiträgen.

Anschrift

Continentale Versicherung
Landesdirektion Czwikla & Team GmbH
Rathenaustr. 9
30159 Hannover
Kontakt
Tel.: 0511 – 51 51 21 54
Fax: 0511 – 51 51 21 53
info@subtest.de
www.versicherungen-bundeswehr.de

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