Familienpolicen im Bereich der Privathaftpflichtversicherung versichern Kinder immer bis zum Ende der beruflichen Erstausbildung mit. Bei Zeitsoldaten ist dies in der Regel bis zum Ende der Grundausbildung.

Zeitsoldaten, die bei der Bundeswehr eine Berufsausbildung machen oder studieren, können im Einzelfall auch bis zum Ende einer solchen Ausbildung weiter über den elterlichen Vertrag mitversichert sein. Dies sollte man sich aber dringend schriftlich vom Versicherer bestätigen lassen.

Verursacht ein Soldat grob fahrlässig einen Schaden an Diensteigentum oder schädigt fremde Personen in Ausübung des Dienstes, wird auch der Soldat haftpflichtig, muss also für den von ihm verursachten Schaden aufkommen. Hier haftet der Soldat jedoch nicht mit seinem kompletten Vermögen, sondern „nur“ mit maximal 6 Bruttomonatsbezügen.

Mitglieder des Deutschen Bundeswehrverbandes sind automatisch über einen Gruppenversicherungsvertrag des Verbandes diensthaftpflichtversichert und müssen hier keine eigene Police einrichten. Allen anderen Soldaten sei die Einrichtung eines derartigen Versicherungsschutzes dringend als Zusatzbaustein zur Privathaftpflichtversicherung empfohlen.

Für einen sehr geringen Mehrbeitrag kann privater Haftpflichtversicherungsschutz auf den Ehe- oder Lebenspartner sowie im Haushalt lebende Kinder ausgeweitet werden. Dies ist immer preiswerter, als zwei Haftpflichtversicherungen in einem Haushalt zu führen.

Achtung: Die Geburt des ersten Kindes muss dem Versicherer mitgeteilt werden.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für Soldaten sicher immer noch besser, als keinerlei Versicherungsschutz für den Fall eines gesundheitsbedingen Arbeitskraftverlustes. Aber sie ist nicht genügend passgenau. Denn in dem Fall, dass der Dienstherr einen Zeitsoldaten aus gesundheitlichen Gründen entlässt, löst dies bei der Berufsunfähigkeitsversicherung noch keinen Leistungsanspruch aus. Es würde vielmehr der Beginn eines Prüfprozesses sein, an dessen Ende man möglicherweise eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit feststellt. Und solche Prozesse Dauer mitunter Jahre.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung beginnt zu leisten, wenn der Dienstherr den SaZ aus gesundheitlichen Gründen entlässt oder den Berufssoldaten gesundheitsbedingt in den vorzeitigen Ruhestand versetzt. Parallel dazu wird dann auch der Prüfprozess in Richtung Berufsunfähigkeit angestoßen.